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公司及各二級單位:堅持刀刃向內 推進自我革命

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公司及各二級單位:堅持刀刃向內 推進自我革命

發布日期:2019-08-05 作者: 點擊:

習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時強調,牢記初心和使命,要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,要以新的理念、思路、辦法、手段解決好各種矛盾和問題,要堅持組織推動和個人主動相統一,既要各級黨組織嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,又要靠廣大黨員、干部自覺行動,主動檢視自我,打掃身上的灰塵,不斷增強免疫力。

公司及各二級單位按照習近平總書記及中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的方案》要求,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,全面查找影響公司黨的建設、新區建設、脫貧攻堅、發展低碳經濟、科技引領創新發展、職工教育培訓、生產組織協調、質量管理、成本管理等方面存在的短板和不足,堅持刀刃向內,推進自我革命,在整個公司掀起大興調查研究之風。

公司黨委領導班子切實承擔起主題教育第一責任人的職責,把任務扛在肩上、抓在手上,既掛帥又出征,自覺帶頭對照黨章黨規,選課題、搞調研、摸實情,堅持先學一步、先改起來。集團公司黨委書記、董事長王小剛圍繞公司黨的建設工作情況,新區整體技改搬遷項目,深入基層黨支部、深入施工現場,召開座談會,訪談個別職工,調研梳理問題9個,提出解決措施22項。公司其他班子成員分別圍繞脫貧攻堅,節能減排綠色發展,科技創新,質量管控,組合營銷,生產組織,成本控制,現場安全文明,職工教育培訓,新區附屬項目外包、外購、自行生產,物流園項目建設,差旅費報銷標準等進行深入調研,發現問題38個,提出解決措施30余項。一分廠:圍繞高質量黨建推動分廠高質量發展,解決企業黨的領導和黨的建設弱化、虛化、淡化、邊緣化,推動黨建工作與企業中心工作深度融合問題,聚焦創新驅動,推動技術進步,提高企業核心競爭力,生產、技術、質量、成本、設備等問題開展深入調研,發現問題71個,需要公司協調解決的問題5個,提出解決措施40余項。二分廠:圍繞黨建引領推動分廠高質量發展,提升裝備水平保障生產運行,加強團隊建設,推動質量效益雙提升等課題深入車間、工段、班組開展調研,發現問題21個,提出解決措施36項。三分廠:圍繞降低職工勞動強度,改善生產工作環境,生產組織、產品結構、質量控制、成本管理、安全環保等深入開展調查研究, 發現問題12個,提出解決措施21項。四分廠:圍繞黨建工作主體作用發揮,推進分廠高質量異地技改搬遷,產品結構、生產組織開展調查研究,發現問題12個,提出解決措施8項。五分廠:圍繞高質量完成全年奮斗目標,開展調查研究,發現問題5個,提出解決措施7項。六分廠:圍繞找差距、抓落實開展調查研究,發現問題8個,提出解決措施9項。設備制造分廠:圍繞設備現狀、職工教育培訓等開展調研,發現問題18個,提出解決措施11項。技術質量部、檢測中心、安全環保部圍繞高效推進檢測中心新區異地搬遷,提高檢查數據的準確性,加強黨支部標準化建設,強化質量管理、安全環保管理等開展基層調研,發現問題17個,提出解決措施12項。物流公司、物流汽運部、鐵運部、物資部圍繞鐵路專用線及配套設施建設、物流運輸、職工服務意識、在冊不在崗人員管理等進行調研,發現問題21個,提出解決措施16項。銷售部、動力分廠、環保分廠、房開公司、保衛處、職工醫院等單位和部門圍繞隊伍建設,企業和諧穩定,黨支部標準化建設,高質量完成新區配套建設,推進環保工作持續健康發展,降低總部鋼絲繩庫存,加快產品周轉,創新營銷思路等方面開展調研,發現問題17個,提出解決措施18項。

截止目前,公司及各二級單位“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究共發現問題約249個,提出解決措施約235項,內容全面,實事求是,可謂真刀真槍發現問題,檢視問題,在各自崗位上勠力同心,全力推進主題教育與生產經營、新區建設、扶貧攻堅等工作深度融合,展現了公司上下緊緊圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,不折不扣貫徹落實省委書記孫志剛調研公司時的重要指示精神,全力推進公司做大做強做優,實現高質量發展的堅定信心和決心。


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